Unochapecó celebra o Dia do Estagiário com ações especiais

Chapecó, 29 de agosto de 2025 - Com uma programação especial em alusão ao Dia do Estagiário, a Unochapecó, por meio do setor Talentos Uno, promoveu a Semana do Estagiário 2025 - Revelando Talentos. O evento, realizado nos dias 18 a 21 de agosto, teve como objetivo valorizar a contribuição dos estagiários para o ambiente acadêmico e profissional, além de proporcionar espaços de integração, aprendizado e aproximação com o setor produtivo.

A iniciativa atingiu aproximadamente mil estudantes e reforçou a importância do estágio como espaço de profissionalização, capacitação e desenvolvimento de competências. Por meio da socialização de experiências e da troca de conhecimento entre acadêmicos, professores e empresas parceiras, a Semana buscou preparar os universitários para uma inserção bem-sucedida no mercado de trabalho.

De acordo com Josimar Fiori, coordenador do Talentos Uno, a iniciativa fortalece ainda mais a conexão entre Universidade e setor produtivo. “Acredito que o setor Talentos Uno tem atuado de forma muito direta na aproximação entre os estudantes da Unochapecó e o setor produtivo, cumprindo o seu propósito de fortalecer essa conexão. A Semana do Estagiário, além de celebrar o Dia do Estagiário e reconhecer o importante trabalho realizado pelos nossos estudantes nas organizações, busca reforçar o papel do setor Talentos Uno de mediador, incentivador e apoiador no processo de busca por vagas, acompanhamento dos estudantes e orientações profissionais.”

Entre as atividades, destacou-se a oficina ‘LinkedIn para iniciantes: construindo sua marca profissional’, conduzida por Renê Luiz Anziliero, administrador especialista em Desenvolvimento de Liderança e Gestão da Inovação e Empreendedorismo, que compartilhou dicas práticas sobre como utilizar a rede de forma estratégica. Outra atração foi a dinâmica ‘Duas verdades e uma mentira sobre perfil’, que estimulou o autoconhecimento, a escuta ativa e a percepção interpessoal dos participantes.

A programação também incluiu a ação Mentoria Itinerante de Currículos e Vagas, realizada em diferentes espaços da Universidade. O serviço ofereceu revisão de currículos, orientação sobre vagas de estágio e emprego, conversas rápidas com professores articuladores e até simulações de entrevistas com feedback imediato.

Para Josimar, o estágio se tornou um ponto estratégico também para as empresas, “pois além de possibilitar a atuação dos estudantes diretamente em sua área de formação, também oferece às organizações a oportunidade de apresentar sua cultura, seus valores e seu modo de atuação, funcionando como um período de experiência que prepara e inspira os futuros profissionais”, finaliza.

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Texto: Ionara Virmes / Assessoria de Imprensa Unochapecó, com informações do Setor de Talentos Uno.