O estágio curricular obrigatório, componente de diversos cursos de graduação, é uma peça-chave na formação de futuros profissionais. Mais do que uma simples obrigatoriedade acadêmica, o estágio representa uma oportunidade para os graduandos mergulharem nas águas turbulentas e reais de suas respectivas áreas de atuação, para experimentar desafios reais, aprimorar habilidades e vislumbrar a realidade dinâmica e em constante evolução de seus campos de estudo.

Ao confrontar situações práticas, os estudantes desenvolvem competências como resolução de problemas, tomada de decisões e comunicação eficaz, que são pilares fundamentais para o sucesso em suas futuras carreiras. Além disso, o estágio propicia a construção de redes de contatos profissionais e a assimilação de valores éticos e culturais inerentes às profissões. Dentro da Unochapecó, o setor Talentos Uno oferece serviços de apoio à formação, que incentiva os estudantes a darem passos firmes em direção a um futuro promissor. O Talentos é formado por uma equipe multidisciplinar e oferece insights valiosos para expandir as perspectivas dos estudantes, tanto no que se refere aos estágios obrigatórios, não-obrigatórios ou possibilidades de emprego.

Recentemente, a Unochapecó teve seus esforços reconhecidos na promoção de oportunidades aos estudantes. A Instituição recebeu o Prêmio IEL de Estágios, iniciativa do Instituto Euvaldo Lodi realizada anualmente para identificar e divulgar as melhores práticas e programas de estágio desenvolvidos em todo o país. O IEL, vinculado ao Observatório FIESC, tem o propósito de conectar negócios, conhecimento e pessoas, gerando transformações impactantes por meio de vínculos significativos e duradouros. 

Para Taiz Balardin Antonini, coordenadora do Talentos Uno, receber o Prêmio IEL é algo representativo do novo momento do setor. Ela enfatiza que o Instituto Euvaldo Lodi é um importante aliado nesse processo de transformações. “Crescer, mudar, melhorar é fundamental, ainda mais em nossa Uno. Isso pertence ao DNA de uma instituição que inova e sempre está à frente de oferecer o melhor a toda comunidade. Receber este prêmio é para nós um impulso, um reconhecimento para que continuemos a buscar melhorias e as melhores oportunidades e experiências para nossos estudantes e egressos. Ainda, aparecer no pódio ao lado de grandes instituições também nos emociona e mostra o quão fortes podemos ser”, destaca.

O Reitor da Unochapecó, professor Claudio Jacoski, participou da entrega do prêmio e demonstrou empolgação diante do reconhecimento da entrega de profissionais com vivência prática e capazes de promover metamorfoses. “O prêmio faz referência ao que a gente faz em relação a todas as mudanças do nosso campus, nós entendemos que o estágio vai evoluir conforme esse conjunto de formação evolui. Estamos mais próximos do Sistema S, e esse movimento vai de encontro à formação profissional cada vez mais qualificada da Uno. É um encontro com o nosso modelo de educação, das ABEx. A partir da metade do curso, o aluno tem a capacidade de oferecer resoluções de problemas de forma científica, e isso tem destacado os profissionais aqui formados”, conclui.

Porta de entrada

À frente do setor responsável pelos estágios na Unochapecó, Taiz ressalta que as oportunidades têm evoluído ao passo em que os cursos de graduação se tornam mais conectados com o mercado de trabalho. Sejam obrigatórios ou não-obrigatórios, os estágios são pilares a formação acadêmico-profissional, por meio dos quais é possível avaliar, acompanhar e contribuir com o desenvolvimento de todos os envolvidos. Para as Unidades Concedentes, o contato com futuros profissionais pode também alertar para tendências e trazer um novo olhar.

Em todo o Oeste Catarinense, de acordo com a coordenadora, é possível identificar uma expansão muito grande de empregos e oportunidades, o que impulsiona as organizações na busca por talentos que estejam atentos às inovações e dispostos a enfrentarem os novos desafios, e assim compor seus times. 

“Neste cenário identificamos uma mudança na relação dos estágios, ou seja, as organizações concedentes assumem um papel importante junto à Universidade, o que faz com que  as oportunidades também evoluam, agregando mais conhecimento e responsabilidade no desenvolvimento do futuro profissional. Por outro lado, o mundo do trabalho apresenta mudanças significativas e ágeis exigindo que as profissões acompanhem em ritmo acelerado mudanças e novos formatos de atuação. Os estágios tem sido em muitos casos a porta de entrada para este mercado que também contribui na formação e preparação deste profissional”, informa Taiz.

A partir do contato com a realidade da indústria ainda na formação, é possível oferecer à sociedade profissionais com perfil diferenciado. Em sala de aula, os estagiários já se mostram mais comunicativos e proativos, pois conseguem perceber a relação teórico-prática com maior facilidade, interagindo com experiências reais do ambiente de trabalho profissional. Com o diploma na mão, esse diferencial se evidencia. “Percebemos que o profissional que dedicou tempo durante o percurso acadêmico na participação de estágios, pesquisas, extensão e demais atividades extracurriculares, consegue ser mais resolutivo e melhor preparado para os desafios que o setor produtivo apresenta”, destaca a coordenadora.

Na Unochapecó, o Talentos Uno tem como missão desenvolver, impulsionar e abrir portas para os estudantes, por meio de ações relacionadas às carreiras, oportunidades de trabalho, capacitações, desenvolvimento e mentorias profissionais. “Acreditamos que estes novos projetos promovem um diferencial de relacionamento entre a Unochapecó e toda comunidade, adicionando valor na formação dos alunos e proporcionando oportunidades e  maior relacionamento com o setor produtivo”, conclui Taiz.